建設全球影響力創新名城！南京人才安居再發福利，高校畢業生租房補貼年限可延長至5年！
日前正式出爐啦！
2017年4月，市政府出臺瞭《南京市人才安居辦法（試行）》，並於7月1日正式施行。2018年1月3日，市委市政府專門召開瞭《南京市創新名城建設動員大會》，並發佈2018年1號文件《關於建設具有全球影響力創新名城的若幹政策措施》。實施創新人才集聚工程，廣聚高端人才，廣納青年人才，廣留各類人才。
為落實創新名城的建設要求，用好用足我市人力資源優勢，提升我市人才競爭力，根據新形勢新要求，《關於進一步加強人才安居工作的實施意見》正式出臺。《意見》進一步優化人才發展環境和條件、擴大瞭覆蓋范圍、增加瞭安居方式、加大瞭政策力度，對《辦法》進行瞭深化和拓展。
覆蓋高層次人才、高校畢業生、
高校院所和企業人才、重大項目人才
《意見》中對人才 誠意美國商標查詢滿滿 ！
趕快來看都有哪些突出亮點吧~
為高層次人才
量身定制安居方式
我市將用五年時間，重點引進30名急需緊缺的外國專傢、40個海外高端創新團隊，掛牌50個支持柔性引才得海外專傢工作室。到十三五末，全市人才資源總量增長到311萬人。
明確瞭高層次人才的概念
《關於進一步加強人才安居工作的實施意見》中的高層次人才包括《南京市人才安居辦法（試行）》中A、B、C類人才，政府重點引進企業（項目）中的核心團隊成員（1 2名）、新型研發機構中的核心團隊成員（1 2名）、高校和科研院所中相當於A、B、C類高層次人才的人員等。
提供多種安居方式
A類人才：實行 一人一策、一事一議 ，原則上可在本市選擇申購不低於200平方米共有產權房、免費租賃200平方米人才公寓、申領不少於300萬元購房補貼中的一種安居方式；
B、C類人才：可分別申請150平方米、120平方米的共有產權房或人才公寓，也可申領每月7500元、6000元的租賃補貼，不高於200萬元、170萬元購房補貼中的一種安居方式。
解決各類人才 住 的問題，《關於進一步加強人才安居工作的實施意美國商標分類見》更多倡導的是 市場化 路徑，不僅通過相關政策鼓勵他們購買自住，提供的租賃補貼也與市場接軌，補貼標準達到40 50元/平方米。
加大住房公積金支持力度
《南京市人才安居辦法（試行）》中的A、B、C類高層次人才，提取住房公積金支付房租的標準放寬到現有標準的2倍，購買自住住房的貸款額度最高可放寬到4倍；
A、B、C、D、E類人才開戶繳存住房公積金後，即可提取住房公積金支付房租、申請住房公積金貸款。
高層次人才子女的教育問題如何解決？
《南京市人才安居辦法（試行）》中的A、B、C類高層次人才，其非本市戶籍子女，就讀義務教育階段學校，由居住地所在區納入政策照顧對象，安排區內公辦學校入學，享受免費義務教育待遇。
海外高層次人才能否享受人才安居政策？
海外高層次人才可以享受人才安居政策。政府還將在海外高層次人才相對集中的河西、仙林、江北、江寧等區域，籌建海外人才公寓，並引入國際化醫療及教育資源，在解決海外人才居住問題的同時，滿足其健康和子女入學的需求。
加大高校畢業生
安居政策支持力度
研究生以上學歷及40歲以下的本科學歷人才憑畢業證書、技術、技能型人才憑高級工及以上職業資格證書辦理落戶手續後，即可申請享受相應的住房政策。
享受多種安居方式
新畢業的大學生在我市就業後，可申請享受租賃補貼、共有產權房和公共租賃住房中的一種安居方式。
租賃補貼政策新變化
租賃補貼的期限由原來的2年延長至3年；標準不變，博士每人每月1000元、碩士每人每月800元、學士和技師每人每月600元。符合條件的可申購共有產權房。
住房條件由 具美國商標註冊台中有本市戶籍且住房困難或者非本市戶籍在寧無自有住房，且租房居住的 調整為 在寧無自有住房（或與父母共有傢庭唯一一套住房），且租房居住 。
租賃補貼期限說明
符合《南京市發放高校畢業生住房租賃補貼實施辦法》規定的高校畢業生，可不受企業性質、行業等條件的限制，以個人名義申領3年的租賃補貼。
大學生租賃補貼申請可進入 我的南京 APP中政務 智慧人社 入口進行申請。
符合《南京市人才安居辦法（試行）》中F類人才認定條件的高校畢業生，在符合政府鼓勵的產業發展方向企業中工作的，可通過企業申領每月600至1000元租賃補貼，期限5年。也可申請租賃30平方米公共租賃住房。
擴大高校院所、企業
自建人才公寓規模
適當放寬高校和科研院所自建人才公寓的配建規模，並鼓勵企業建立博士後工作站。
博士後有福利啦！！！！
在博士後科研工作站從事專題研究的博士後和出站在企業工作的博士後，有什麼鼓勵政策？
在站從事專題研究的博士後：參照E類人才享受政策，即在本市選擇申請租賃60平方米左右的公共租賃住房或申領每月2400元租賃補貼；
出站在我市企業工作的博士後：參照D類人才享受政策，即在本市選擇申購90平方米左右的共有產權房、租賃90平方米左右的人才公寓、申領每月3600元租賃補貼中的一種安居方式。
人才安居的企業范圍擴大啦！！
《關於進一步加強人才安居工作的實施意見》中的企業范圍與《南京市人才安居辦法（試行）》中企業范圍有什麼不同？
《關於進一步加強人才安居工作的實施意見》在《南京市人才安居辦法（試行）》適用的九大類企業的基礎上，新增瞭兩類
第一類：符合先進制造業四大主導產業、現代服務業四大主導產業和培養一批未來產業要求的企業；
第二類：符合我市產業發展方向、鼓勵發展領域的轉型升級、創業創新型企業以及新型研發機構。
《意見》中的三種類型企業不受《南京市人才安居辦法（試行）》中企業名錄限制。
支持重大項目
自建人才安居住房
支持重大項目自建人才安居住房。《關於進一步加強人才安居工作的實施意見》對投資50億元以上的重大項目，可允許企業在項目用地內自建人才公寓；也可就近就地規劃建設部分共有產權房定向供應。
對產業引領型、人才密集型的其他重大創新成果轉化項目，可采用 一事一議 的方式給予安居支持。
什麼是人才安居住房？如何籌集？
人才安居住房是政府投資建設或政府提供政策支持由其他主體投資建設，解決本市人才安居需求的住房，包括：共有產權住房、人才公寓、公共租賃住房等。
人才安居住房通過政府投資建設、商品住宅項目中配建、企事業單位建設等方式籌集。
企事業單位是否都可以自己建設人才安居住房？如何建設？
企事業單位利用自有存量國有土地建設人才安居住房，原則上隻能建設人才公寓和公共租賃住房，不得改變原有用地性質，不得分割銷售，優先租賃給本單位符合條件的各類人才。企事業單位申請建設人才公寓和公共租賃住房，應制定建設方案，經市房產、國土、規劃、發改等部門初審，報市政府批準後，按基本建設程序實施，納入市人才安居信息系統管理。
現在政策清楚瞭，
但人才安居如何申請？
手機上就能輕松搞定！
下面步驟仔細瞧~
全市統一構建人才綜合服務平臺，實行 不見面 審批。人才可通過兩個渠道申請：
① 我的南京 APP
申請人可登陸 我的南京 APP，進入政務 南京房產 的 住房保障 模塊，點擊 人才安居 提出申請。
② 南京房產微政務 微信號
申請人在微信客戶端搜索公眾號 南京房產微政務 ，進入底部菜單 辦事大廳 的 住房保障 模塊，點擊 人才安居 提出申請。
《意見》自發佈之日起施行，以往文件規定與本《意見》不一致的，按本《意見》執行。江北新區、各區可結合實際情況，在《意見》基礎上，研究制定本轄區的具體措施。
入冬之後，冷空氣不斷刷新低溫，使得抵抗力弱的人群，特別是兒童容易患病。目前，南京已經進入流感高發季節，但是大傢不必過於恐慌，流感可防可控可治。[詳細]
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